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Transmissão, criação e felicidade
na empresa familiar

Trabalho discutido no congresso- colóquio ” figuras da diferença e o dispositivo psicanalítico do grupo”

 

Nessa semana acontece o II Colóquio Internacional da Rede Interuniversitária – Grupos e  Vínculos Subjetivos. O tema do Congresso é : “ Figuras da Diferença e o dispositivo psicanalítico do Grupo”. 

 

A experiência com o Trabalho em Empresas Familiares será discutido  e apresentado por Valéria Lisondo na sexta-feira, 20/04/18 ( conforme programação) . A  questão da Transmissão ( a partir do referencial de um psicanalista denominado René Kaes) será pensada à luz das Alianças Inconscientes em jogo nesses Grupos Familiares.   Tem destaque o questionamento acerca das possibilidades de um exercício criativo e autoral nesses contextos, bem como os atravessamentos de um cenário contemporâneo.   Arendt ( citada por Spacks na sua obra ” Boredom : The literary History of a State of Mind) indica: ” uma demanda universal pela felicidade e uma infelicidade generalizada em nossa sociedade… não são mais do que dois lados da mesma moeda”.    Os atores de Famílias Empresárias muitas vezes descrevem e experimentam um clima tingido pela descrição da filósofa. A própria expectativa de Felicidade convém ser pensada na Interface com o exercício de um Papel Profissional e Societário no âmbito de uma Família e de uma Empresa.” Eu só queria ser feliz aqui ” – são frases muitas vezes ouvidas por nós.  Ocorre que nenhuma Organização pode ” fornecer” ” felicidade. E essa própria demanda é reveladora de uma certa maneira de compreensão de si e do mundo.

 

Bem como dos imperativos culturais e sociais que permeiam nossos tempos. Oferecer experiências de transformação para esses Grupos é o cerne do nosso trabalho. É gratificante muitas vezes constatar que a Família Empresária passa a adotar outros vértices – o que antes era aversivo passa a ser outra coisa. Lidar com  frustrações ; impasses e conflitos muitas vezes é descrito nesse processo como a possibilidade de Realização. E, porque não dizer, de momentos de felicidade.

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ÓTIMA GESTÃO

A ÓTIMA Estratégia e Gestão é uma empresa de Consultoria e Treinamento de Gestão, nas áreas de Planejamento Estratégico, Sistemas de Gestão, Treinamentos e Projetos de Melhoria Lean 6 sigma. Tem como foco o desenvolvimento de projetos que tragam ganhos significativos em produtividade, qualidade e redução www.otimaeg.com.br

ROGÉRIO YUJI TSUKAMÓTO

Prof. e coordenador dos programas de Gestão de Empresas Familiares (EAESP-FGV/SP); Prof. de Empreendedorismo, História Empresarial e Sucessão Familiar em programas executivos da USP, Fundace e INEPAD; Membro do IBGC Instituto Brasileiro de Governança Corporativa Mestre em Business Administration pela The Wharton School of the University of  Pennsylvania (EUA). Um dos mais renomados consultores, em planejamento sucessório para empresas familiares em diversos segmentos, como: Cosan, Petróleo Ipiranga, O Boticário, Tigre, Ajinomoto, ABERT (Rádio e TV), ABRAS (Supermercados), SindPetro e muitas outras. info@gestare.com.br

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O Instituto Lisondo é uma Consultoria Boutique fundada em 1998 com o propósito de promover o desenvolvimento de pessoas e empresas através de propostas customizadas e bifocais (aspectos técnicos e humanos simultaneamente abordados).

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