” Inovação e agilidade em tempos de Coronavírus: bate-papo com a Delfim”

Em 22/07/20 ocorreu a Live: ” Inovação e agilidade em tempos de Coronavírus: bate-papo com a Delfim” na qual tivemos a honra de conversar com o Presidente da empresa, Mauro Deutsch.

A Delfim é uma empresa sexagenária que atravessou inúmeros momentos desafiadores na sua história. A sua resposta no contexto atual nos inspirou a escutá-la. A empresa desenvolveu a partir de um esforço colaborativo um tecido acessível capaz de oferecer uma proteção robusta contra o COVID-19. É sabido que em momentos de crise e incerteza como os vigentes a capacidade de assumir decisões difíceis e de manter disponível uma capacidade criativa de resposta e adaptação não são habilidades triviais.

Evidentemente, não há fórmulas para atravessar esses tempos turbulentos. No entanto, podem existir experiências compartilhadas que ampliem o nosso panorama. Também tratou-se de um momento privilegiado para verificar a especificidade da Empresa Familiar nesse contexto: como se capta a agilidade de resposta de uma organização familiar ? Em que medida a tomada de decisão é facilitada por certos valores inegociáveis ? Como a responsabilidade em transmitir um legado pode ser um elemento decisivo nesse momento?

O bate-papo contou com a interação de inúmeras pessoas.  O feito do tecido Delfim-Protect  e seus desdobramentos – como o apoio à  iniciativa Costurando Sonhos  foram realçados.  A complexidade da Delfim como organização Familiar que tem investido no seu desenvolvimento e maturidade enquanto Família Empresária também. Por fim, destacamos os valiosos depoimentos do Presidente ao ilustrar o exercício da sua liderança firme e sensível nesses tempos.

 

 

 

COMPARTILHAR

ÓTIMA GESTÃO

A ÓTIMA Estratégia e Gestão é uma empresa de Consultoria e Treinamento de Gestão, nas áreas de Planejamento Estratégico, Sistemas de Gestão, Treinamentos e Projetos de Melhoria Lean 6 sigma. Tem como foco o desenvolvimento de projetos que tragam ganhos significativos em produtividade, qualidade e redução www.otimaeg.com.br

ROGÉRIO YUJI TSUKAMÓTO

Prof. e coordenador dos programas de Gestão de Empresas Familiares (EAESP-FGV/SP); Prof. de Empreendedorismo, História Empresarial e Sucessão Familiar em programas executivos da USP, Fundace e INEPAD; Membro do IBGC Instituto Brasileiro de Governança Corporativa Mestre em Business Administration pela The Wharton School of the University of  Pennsylvania (EUA). Um dos mais renomados consultores, em planejamento sucessório para empresas familiares em diversos segmentos, como: Cosan, Petróleo Ipiranga, O Boticário, Tigre, Ajinomoto, ABERT (Rádio e TV), ABRAS (Supermercados), SindPetro e muitas outras. info@gestare.com.br

Héctor Lisondo

O Instituto Lisondo é uma Consultoria Boutique fundada em 1998 com o propósito de promover o desenvolvimento de pessoas e empresas através de propostas customizadas e bifocais (aspectos técnicos e humanos simultaneamente abordados).

Conheça mais

Valéria Lisondo

Biblioteca Virtual

Nosso acervo virtual gratuito.

Veja mais

Empresas Familiares e Famílias Empresárias

No nosso capítulo destacamos a dimensão de sofrimento inerente à conquista de resultados nesses contextos. Resultados compreendidos não apenas pela métrica financeira, mas também pela estruturação de uma governança sadia. De Coordenação: Roberta Nioac Prado

Comprar

Empresas Familiares Uma Visão Interdisciplinar

A obra, com participação de Héctor e Valéria Lisondo, é resultado dos debates multidisciplinares que ocorrem nos encontros do Grupo de Estudos de Empresas Familiares da Faculdade de Direito da Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Comprar

Mudança sem Catástrofe ou Catástrofe sem Mudanças

Esse livro é o resultado da confluência de algumas descobertas da psicanálise aplicadas à organização. Oferece aos líderes alternativas de reflexão para melhorar os seus resultados,  convidando-os para uma mudança pessoal.

Comprar

Inovação Organizacional e Tecnológica

O livro focaliza a crucial questão da inovação desde múltiplos vértices tais como: o tecnológico, o organizacional, do empreendedorismo e desde a perspectiva psicológica onde se aborda o grupo como um organismo em permanente evolução na busca e na afirmação da sua identidade grupal.

Comprar